对于知识的定义,一般常看到的是,对某一特定领域所知的总和。事实(facts)和资讯(information)都可能是在传播知识。个人透过经验和教育获得事实、资讯和知识。也有人认为,知识就是对某一主题理论和实务的了解。然而在哲学上,知识通常被定义为「已经圆成其说的真信念(justified true belief)」。定义中包括「真」和「完善周备」之意。并强调信念与意见的差别,及探讨知识的可能性、知识的基本性质、知识的种类、知识的获得、知识与心灵(mind)的关系。前三项属于认识论的范围;后两项不仅是知识论的问题,也是心灵哲学的问题。 知识依据不同的基础被分为各种不同类型,诸如命题知识、非命题知识、亲知的知识(knowledge by acquaintance)、描述的知识(knowledge by description)、先天与后天的知识、知道如何、知道如此以及其他。自柏拉图开始,知识就被认为是由三种必要条件构成,信念、真和辨明。但也有人持反对看法。自此知识论就处于争吵的状况。 在管理领域我们常见知识的定义如,知识是一种流动性质的综合体,其中包括结构化的经验、价值、以及经过文字化的资讯。此外,也包含专家独特的见解,为新经验的评估、整合与资讯等提供架构。知识起源于智者的思想。在组织中,知识不仅存在文件与储存系统中,也蕴涵在日常例行工作、过程、执行与规范当中。尼古拉斯、布宁、余纪元编着(2001)。西方哲学英汉对照辞典。北京:人民。戴文坡、普赛克着,胡玮珊译(1999)。知识管理。中国生产力。教育大辞书编纂委员会编纂(2000)。教育大辞书。