【退休】的解释、拼音

解释如下：↓

• 受雇任者因年长、服务到达应有年资、个人规划等原因，退离所任职的工作。《儒林外史．第八回》：「我本无宦情。南昌待罪数年，也不曾做得一些事业，虚糜朝廷爵禄，不如退休了好。」

来源：辞典修订版

解释如下：↓

• 公务人员或其他职业人因年老或服务达到年限，或其他原因辞离原有的职位。
    【造句】张先生因为身染重病，只好提前退休在家静养。

来源：辞典简编版

解释如下：↓

• 　　退休是指个人不再从事一项有薪的工作，而接受过去工作的退职金作为某些收入的现象。退休制度的建立，系德国在一八八四年代由首相俾斯麦(Otto von Bismarck)执政时所提出的制度。他为了谋求劳工团体的福利，保障矿工和工厂工人的生活安全，于一八八七年完成立法，提供疾病老人和残障保险，规定超过六十五岁为强迫退休的年龄标准。相沿下来，乃成为大多数国家强迫退休的年龄界限。
  　　退休可以分成强迫与弹性两种。所谓强迫退休就是以规定的年龄作为离职及发给退职金的依据，任何人均无例外。强迫退休年龄，白领工作者一般为六十五岁，而蓝领工作者则为六十二岁。弹性退休是指在工作到规定的年限后，让愿意退休的人自行选定离职时间。弹性退休制度现已成为重要工业国家的一项趋势，就业者往往有提早退休的倾向。影响个人提早退休的因素，包括健康、经济情况、性别、职业水准、工作条件、年龄歧视、家人及同辈的压力等。一般而言，健康不良、有经济上的安全感、女性、较低水准的工作者、工作环境较差、受到年龄的歧视，或基于家人的要求、感受同辈的退休压力等，均会导致个人的提早退休。
  　　退休者通常会经历某种明确的生理和情绪的阶段。艾齐雷(R.G. Atchley)将退休区分为下列六个阶段：
  　　1.前退休期(preretirement phase)：包括遥远和临近两时期。遥远期对退休的看法相当模糊，认为退休是很遥远的事，个人不会对退休作准备。当年龄越来越接近退休时，常会有拒绝接受的情形出现。临近期时，个人逐渐导引自已朝向退休的明确时间迈进，准备离开工作岗位。对退休后的生活开始作较详细的幻想，或形成具体的计划。
  　　2.蜜月期(honeymoon phase)：在刚退休后的一段较幸福而繁忙的时期，个人觉得可以做以前没时间做的事情。长途旅行是蜜月期最普遍的现象。
  　　3.醒悟期(disenchantment phase)：少部分的人在蜜月期过后，发现退休并不如预期的想像，生活开始下滑，造成失望、气馁及沮丧的现象。估计退休人员会走入醒悟期者约在百分之十以下。
  　　4.重新定位期(reorientation phase)：重新定位期只发生在少数产生醒悟期的退休人员。醒悟后的人开始抓住问题的关键，并根据退休的事实来重新定位自己，开始想办法加以对抗，探求投入周遭世界的新方法。
  　　5.稳定期(settlement phase)：个人开始以不同的标准处理日常生活，并依此标准作为作决定的依据。退休生活可能是忙碌的、兴奋的，但大多数情形，它是稳定而满意的。
  　　6.终止期(termination phase)：有些人会走入退休角色与个人生活无关的阶段，即为终止期。例如有些人重回工作岗位，有些因疾病及失去能力成为病人或无能者的角色所取代。这种改变主要由于身体机能的衰退和独立性的丧失所致。
  　　艾齐雷认为并非每个人都不可避免地要经历这些阶段，有些人可能会经历某几个阶段，或经历不同的顺序。

--作者:黄富顺

来源：辞书

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