解释如下:↓
标准化测验(standardized test)
在学校中所实施的标准化测验(standardized test)多为团体测验。此类测验依据编写、设计的不同,可用以评量成就、兴趣、能力等多面向。针对标准化测验受试者分数之解释,则通常需与常模(norm)比对。(注1)
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1.分析目标、内容、各式相关测验及专家建议,用以订定测验编制计划。
2.依据测验目标及计划编制、修正测验题目,为使测验有效,须注重信度(reliability)与效度(vaildity)。
信度:测量行为的一致性或可重复性。
效度:精确、真实地测量研究者设定所需测量目标,设定研究时须确实考量内在效度(internal validity)及外在效度(external validity)以确保其正确程度。
3.将编制的测验,施测于一具规模之代表性样本团体,此标准化之样本需与未来目标测验实施对象相近。
标准化测验之结果通常须将受试者的原始分数(raw score)依据常模转化为衍生分数(derived score)才可从中看出数据之意义。(注2)
(一)优点
1.测验结果较为客观.通常施测及评分皆需经过一定程序。
2.标准化测验通常经较为严谨的计划与编制,并建立测验的信、效度资料。
3.标准化测验可作个体内差异分析。
(二)缺点
1.当受试背景或特质与标准化样本不符,此时测验便不具意义。
2.当教学目标与测验不相符时,测验亦不适用。
3.假若未依照标准化程序实施测验,则测验的信度便降低。
注1: 廖凤池、陈美芳、胡致芬、王淑敏、黄宜敏编译(1991),教育心理学, 心理。
注2: 张春兴(1994),教育心理学。
中文关键字:标准化测验
英文关键字: standardized test
来源:教育Wiki
解释如下:↓
来源:辞书